区域总监

任职要求：
1.通过人员培养、团队组建、策略制定与执行，资源分配打造高效销售团队；
2.根据公司招商、销售任务制定该区域的策略及计划，并跟踪实施，达成公司业绩目标；
3.与公司各部门配合，及时处理省级代理商、业务团队、销售中出现的问题，并持续优化策略和计划；
4.组建销售队伍、培训省级代理商、市级渠道商及一线销售人员、进行团队建设。
任职资格：
1. 五年以上的汽车相关后市场销售管理经验，并有良好销售业绩优先；
2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力，能适应短期出差；
3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和谈判技巧，高效整合内外部资源促成业绩达成；
4.热爱招商、销售管理及挑战高薪，创业者心态、老板思维并有强烈的成功欲望；
5.熟练使用office软件，能够独立完成大区项目各阶段需要提供的数据表格和报告。