店长

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
3、掌握门店各种设备的维护保养知识；
4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
试用期2500，三个月后加保险，具体薪资待遇电话联系或者面谈。