人事/行政

岗位职责：
1、负责协助办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责考勤管理、绩效考核核实与相关文件存档；
3、负责员工岗位内容培训；
任职资格：
1、高中上学历，或其他相关专业；
2、一年以上工作经验；
3、熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强；
5、有一定管理经验和管理能力