人力行政实习生

岗位要求：
1、2022届毕业生，人力资源或者行政管理相关专业；
2、工作认真、细致，责任心强；
3、性格开朗外向，具备良好的沟通表达；
4、有交通工具或能熟练驾驶手动挡优先（日常有外出需求，会驾驶车辆比较方便）。

工作内容：
1、日常文件收、发；
2、协助综管经理进行印章管理（用印、跟章等）；
3、办公用品/耗材/业招品日常管理；
4、福利管理下发；
5、考勤管理、薪资基础信息提供；
6、绩效基础管理（收集、初审）；
7、其他可以分担的日常工作。