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更新: 2020-06-28 申请:7人
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人事经理/人事主管

4千~6千/月

椒江-洪家街道 | 学历不限 | 经验不限 | 人数不限

HR | 2020-12-30

岗位要求

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力位资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

问企业

还招人吗?目前还有什么岗位

2020.03.05答:目前挂着的都是在招聘的岗位呢

公司现在还在招人吗?

2020.03.05答:在招的哦

人事专员现在还招吗

2019.07.09答:还在招的哦

请问工商事物专员主要工作内容是做什么?上班时间是几点到几点?

2019.05.28答:属于销售内勤,早上8:30-下午17:30,午休一个半小时呢。

服务顾问工作内容是什么

2019.03.29答:主要职责是联系并跟进公司分配的已合作的客户资源,了解客户的具体需求,针对客户的需求介绍相关业务,服务周到并促成订单

具体是销售什么的?

2019.03.05答:主要工作是维护公司提供的老客户资源进行知识产权、企业认证、工商方面业务的深度开发。维护形式上不做限制。

销售助理和销售有什么区别吗,工作内容各是什么

2018.08.25答:销售是负责市场推广,助理是负责平台信息的确认和派单。

助理也需要打电话销售的吗

2018.07.25答:实习期需要

销售助理有什么要求吗

2018.07.24答:岗位职责:1、判断平台接收到的客户推荐信息后做对应分配2、监督服务商对客户的服务进程和服务质量并做记录3、整理归档数据资料4、完成上级交代的工作任务任职资格:1、有一定客户服务工作经验或销售经验优先,有一定的客户服务知识和能力 。2、有一定的网络知识基础。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当

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