人事专员

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、每天主动拨打求职者电话，通过各方面联系求职者；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、主动运用招聘平台和线下方式进行招聘，为公司招聘人员；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；