运营经理

任职要求：
1、45周岁以下，特别优秀人才条件可适度放宽
2、精通商业运营、人力资源、财务、客户服务等营运运作，在业界具有良好口碑
3、具备极强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力。
4、组织、协调和管理能力 强，业务开拓能力优秀。有强烈的事业心和工作热情，在困难、挫折面前坚忍不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。
5、能计划出一个公司如何推广、制定出一套线上推广方案
本公司是做超跑俱乐部的、希望应聘的运营总监*好是有能力，自带媒体