人事专员

岗位职责：
1、负责人员排班，教师排课安排；
2、负责人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责兼管前台接待及校务；
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业优先；
2、有工作经验者优先；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
5、有文案编辑工作经验者优先