营运储备干部

岗位职责：
1、了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、客服、新零售
等任意一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能
2、协助部门主管做好团队管理、商品管理及分析
3、培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成为适合
公司的核心中层管理人员。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，应届生或毕业3年内；
2、专业不限，物流管理、供应链管理等优先；
3、学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具备创新意识；
4、良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强；
5、聪明、乐观、热爱新零售行业，具有企图心
6、接受浙江省内调动，一般3-5年后会进行调动