技术研发主管

任职资格：
1、大专以上学历，熟悉技术管理及ISO等质量管理体系之运作，有丰富的行业经验。
2、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，掌握关键核心技术并有自己独到见解。
3、熟悉产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术实际工作经验。
4、有良好的沟通、协调、组织团队建设能力，高度的工作热情，良好的职业道德。
5、掌握现代企业管理的基础理论和研发系统管理知识，精通计划管理、研发管理、品质管理等专业理论知识。
6、熟悉公司产品技术知识、工艺流程、品质控制等相关知识。
7、精通ISO9001标准及运作，熟悉6S管理。
8、了解JIT（精益生产）模式，知悉工厂的八大浪费。
9、具有协调各部门工作的组织领导能力。
10、熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT办公软件、能应用二维、三维绘图软件。
11、能运用5W2H、5M1E、PDCA等管理方法，以及QC七大手法。
12、能主持好技术协调会议，对设计异常能快速响应处理，对瓶颈项目能主导攻关。
岗位职责：
1、参与网站项目需求分析，根据项目需求设计和优化技术方案；
2、负责设计、细化和实施程序开发计划，管理程序开发团队；
3、负责架构设计，功能和模块划分，负责核心模块开发；
4、解决技术难点。
5、具有一定的讲解传播能力，能向部属详细讲解技术系统各设计流程及公司各项
管理制度。
6、负责编制新产品开发计划（含老产品改良计划）并组织实施。
7、负责编制产品技术标准、图纸、采购技术资料等技术文件。
8、负责各类产品及零部件认证及专利项目的申报及有效性确认工作。
9、负责产品在国内外相关部门或机构的申报、备案、标准转换的联系和协调工作。
10、负责重大技术攻关和新技术、新材料的应用与推广。
11、软件开发并及时处理软件异常。
12、负责包装材料的设计、变更。
13、负责新产品外观造型设计及结构设计。
14、负责生产现场技术工艺文件审批、质量改进的督导，重大质量攻关组织。
15、负责参与非常规合同的评审，参与严重不合格的评审。
16、负责新产品外观造型设计，包括模拟模型、三维数据采集设计快速研制与开
发等。