更新: 2019-01-09 申请:0人
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信用卡客户经理

8千~1.5万/月(底薪:2500~5000元/月+提成)

台州各县市 | 大专 | 经验不限 | 招3人

岗位要求

一、岗位要求: 
1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 
2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;
二、薪酬待遇:
底薪+业绩奖金+车餐补贴+不定期激励+业务品质奖励 月均收入8000?元
三、福利待遇: 
1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)
2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。
3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。
4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。
5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,*高2500元/每年)
6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)
7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,*高5000元/每年)
8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 
9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。 
10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
四、发展空间:
1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)
2、纵向发展:见习业代→正式业代→高级业代→见习主任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的唯一标准。
联系电话:18606530912(吴经理)微信同号
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