品质部经理

岗位职责：
1.协助管理者代表组织进行质量及Q+体系每年审核工作，对管理体系进行策划、建议和落实跟踪工作。
2.负责组织对公司质量数据的分析和制定改进措施，组织制定、有效实施、监控、评价更新产品持续改进工作。
3.负责进货产品、过程产品和出厂产品检验的控制；对不符合规定要求的、必须履行质量要求否决权。
4.负责预防措施计划的组织制定和实施跟踪验证。
5.负责客户投诉有关产品不符合质量的纠正措施、回复顾客纠正措施信息。
6.根据材料、产品性能要求制定相关产品标准。
7.协助采购部对材料供应方进行监视、检查、评估辅导、提供正确改进方案。
8.负责执行下属工作业绩稽查、绩效考核与品质相关制度的执行工作。
9.协助仓库处理不合格物料退货的鉴定手续。
10.协助公司组织全体员工进行全面质量管理知识的培训。
11.负责对本部门质量检查记录、文件的归档、审核、批准工作。
12.负责与各部门关于质量问题的沟通协调落实工作。
13.负责对各部门生产过程不定期抽检、指导,对违反操作和不遵守质量管理造成质量不合格，可根据质量管理办法进行不同程度的处罚权。
14.执行公司质量合格准确率的目标，有权进行对各部门牵涉质量问题的处理权。
15.配合“5S”实施推行工作。
16.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、五年以上品质部门主管工作经验，有完善的品质管理理念和良好的语言表达能力，熟悉质量管理五大手册；
2、能熟练使用各类检测器具，会电脑；
3、熟悉CAD图纸；
4、正直踏实、责任心强，极佳的团队工作能力。