二手车经理

1、负责制订每月业务目标,包括置换新车数量、手车收购数量、二手车销售数量、二手车品牌认证数量及二手车部的利润目标;
2、制订部门管理、奖惩制度和业务运作流程;
3、确定部门的人员工作分配、员工的培训需求和计划;
4、控制部门业务成本和风险;
5、保证合理库存和流动资金的使用;
6、保证部门间的协调、沟通体系正常运转,及时协调和处理二手车部门与其他部门间的各类问题;
7、决定二手车*终的收购价格和销售价格;10、决定车辆的整修方案和具体内容,及车辆中请原厂认证或提供经销商有限质保;
任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、具有3年以上的汽车行业销售经验优先考虑。