人事专员/人事助理

岗位要求
岗位职责：
1、负责公司员工月度考勤核算。
2.负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息 筛选简历 聘前测试 安排面试 复式 录用等
3.负责员工入职 转正 离职 劳务合同的签订等手续的办理 建立完善员工资料 档案 并定期整理维护。
4.负责新员工入职培训的计划和安排
5.负责组织和推动企业文化建设 组织策划公司团建活动
6.日常行政事务及上级临时安排事项。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、心理学等专业优先，性别不限。
2、3年以上招聘工作经验，熟练掌握招聘流程及相关技术工具，熟悉国家相关法律法规。
3、熟悉国内主要网络招聘渠道，有浙江省各地劳动力市场及高校渠道资源者优先。
4、心态积极，形象端庄，有较强的抗压和执行能力。
5、较好的语言及文本沟通能力，具备良好的职业操守与团队合作能力。