区域销售

一、工作职责： 销售公司的水泵产品，公司安排好客户，不需要做前期的渠道开发。 二、任职要求： 1、有责任心，上进心。 2、空杯心态，执行力较强，有团队意识和合作精神； 3、有一定的销售能力，敢于挑战高薪，有一定的进取心； 4、做过销售类工作的优先考虑！ 三、入司培训： 新员工入职后有一定时间的入职培训，教导专业知识，熟知基本的产品知识，再由老业务员带入市场体验学习工作，双方认同没有问题了，再进行工作的安排和分配 四、薪资福利 1、底薪加提成的结算方式 2、按照时段的不同，都会有各种的任务奖励 五、企业文化 我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展 人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才。 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨。