行政经理/行政主管

岗位职责：
1、负责公司各部门之间的协调；
2、负责公司各项制度、各项工作任务执行情况的督查；
3、负责公司文件管理，包括文件的发布、传递、归档、保密以及公司对外文件和对内的行政管理文件的起草、报批；
4、负责公司证照管理，包括印章、营业执照、企业资质等有关证件的保管和使用以及营业执照、资质等的申报、注册、变更、年检等工作；
5、负责公司各类档案资料的归档管理；
6、负责公司的各类会务管理，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神贯彻落实情况；
7、负责公司外联工作，包括与政府各主管部门之间的对接和公关，以及各种政府有关的接待；
8、负责处理公司相关法务工作；
9、负责公司资产管理，包括办公用品、设备设施、办公场所等的维修以及采购补充等工作；
10、负责公司网络管理，包括内部网络、外部网络、网站、公众号等的更新和维护；
11、负责公司各种后勤服务，包括伙食、车辆、通信、环境卫生等；
12、负责公司的人力资源管理，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训和开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等；
13、负责公司各类人事手续的办理以及人事资料归档，包括入职、离职、转正、异动等；
14、负责对劳务分包方的评价和管理，为公司的施工工程提供合格的劳务施工队伍；
任职要求：
1、 全日制大专以上文化程度，55周岁以下；
2、 有建筑行业办公室工作经验3年以上担任其它行业办公室主任5年以上；
3、 文字功底较好，有较强沟通协调能力。