销售代表

1、丰厚的业绩奖励
有月初冲锋奖、月阶段奖、团队奖、月销售冠军奖；
2、完善的薪酬结构：底薪2500-4000元（分阶）＋提成＋奖金，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报；
3、先进的培训体系
让职场新人更快突破成长，并得到良好的发展；
4、明确的发展空间
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（发展路径：销售实习--销售代表--销售主管--销售经理）
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、维护老客户的业务，挖掘老客户的*大潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-11:30 ，13:00-17:30，单休；薪资待遇：底薪
+提成+全勤奖+转正奖+目标奖+阶段奖，综合收入 5000+