分析主管

岗位要求：
1.本科以上学历，分析化学、应用化学、药物分析或其他相近专业;
2.5年及以上从事色谱分析经验，具有一定独立开发分析方法实力以及解决实际问题的能力。（若学历是硕士研究生的，工作经验可放宽至3年）
3.所需知识：扎实的专业理论知识，丰富的实践经验，技能：要求计算机以及英语能力良好，文字表达能力良好；良好的沟通能力，能协助部门领导做好内部管理工作。

岗位职责：
1.负责指导或进行方法开发工作，及时复核下属的实验记录和数据；
2.按要求起草方法开发总结报告，并指导下属起草方法开发总结报告，并及时完成审核和修订。必要时进行验证实验，完成记录和数据处理，存档。