招聘培训师

1、全面负责公司人事招聘工作，负责公司销售人员的培训工作
2、进行培训需求调查，根据培训需求及公司政策制定培训计划、培训方案，并安排实施；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、对培训效果进行跟踪评估、编写培训报表，确保培训目标的达成；
5、全力协助会销