团险营业部经理

1、主要职责：
主要与企事业单位人力资源部、财务、工会等相关部门的协调沟通，通过对企事业单位的分析、了解，搭建公司与企事业单位的合作平台，为大中型企事业单位提供员工福利保障计划，成为专业团体医疗保障顾问。
2、招聘条件：
（1）大专以上学历；
（2）有上进心，沟通能力强，有一定社会基础和客户关系；
（3）特别优秀人才或具备丰富工作经验者直接可享受特殊人才待遇。
（4）能力优越者学历可适当放宽
3、福利待遇：
享有保底的工资和上不封顶的绩效奖金，公司为您缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业和公积金，另外享受公司的其他福利和带薪年休假。