运营总监

岗位职责：
1、负责集团新成立子公司的运营工作，项目招商、运营计划管理、品牌推广、运营体系建设和规范化管理；
2、定时召开公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念。
3、带领新公司的运营团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
4、建立良好的对外合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提高品牌价值；
5、开拓并组织推进新公司申报及相关经费的计划工作；
6、根据行业的发展形势及现状，及时作出战略调整，保证新公司运营的稳定性，提升综合竞争力；
7、建立健全的运营团队管理机制，包括业务流程和各项规章制度，并及时进行业务流程的优化调整。建立业务运作体系，提升业务营运效益；

任职资格：
1、35-45岁，形象气质良好，企业管理等相关专业本科以上学历；
2、至少5年以上中高层运营管理经验，熟悉企业全面业务运作，有成功主持商业运营管理经历者优先；
3、出色的团队运营管理，优秀的领导能力、组织能力、计划和应变能力、沟通和协调能力；
4、熟悉行业运营发展趋势，精通运营管理模式和工作流程。有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，卓越的团队合作精神，责任心强，能面对各种压力，应对各种挑战。