储备干部

1、毕业1-2年有培养、提升价值的优秀高中（中专）、全日制大专、本科毕业生；
2、有培养潜质的优秀高中（中专）、全日制大专、本科应届毕业生、研究生（含）以上毕业生；
3、机械类、模具设计与制造、计算机信息化等相关专业。
4、公司有专业的储备人员培养规划，培养目标为技术员、项目工程师、质量工程师、生产技术员等管理技能岗位。