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专卖店督导

5.5千~6千/月(底薪:3500~4000元/月+提成)

椒江-白云街道 | 本科 | 三年经验 | 招1人

李经理

HR | 今日活跃更新:17小时前   申请:0人

岗位要求

一、营运督导工作职责

  1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性;

  2、根据各店铺的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务;

  3、分析各店铺畅滞销品,随时跟进货品的进货、销售、库存状况;

  4、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因;

  5、合理做好所管辖店铺人员管理及招募,合理公正的处理日常所属店铺事务,汇报店铺实际情况,并对店员进行考核;

  6、收集整理产品资讯,定期给店员进行产品培训及培训考核;

  7、店面用品管理,每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量,杜绝铺张浪费,店铺督导做好统计后,交部门主管审核上报部门领导确认;

  8、维护商场、代理(托管)商与公司之间的良好沟通关系;

  9、独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件,当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层;

  10、确保门店的销售工作进行,指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况,稳步提升销售额;

  11、接受其他临时工作。

二、店铺督导工作职责

  1.自营店铺管理

  ⑴、自营网点的日常管理。

  ⑵、负责自营网点的人员管理、制度制定、工资核算及发放。

  ⑶、统计分析自营网点每日销售情况。

  ⑷、自营网点人员形象、产品陈列、店铺形象的监督及培训。

  ⑸、自营网点的督导、培训、店铺提升。

  ⑹、分解完成公司制定的自营销售指标。
  ⑺、根据市场需求及销售潜力协助及建议物流部组织货源。

  ⑻、负责自营网点店铺形象维护以及各种奖项评比实施。

三、.经销商店铺扶持

  ⑴、经销商新店开业支持、培训。

  ⑵、重点经销商重大节假日促销活动策划及实施。

  ⑶、重点经销商店铺销售提升支持。

  ⑷、经销商终端形象监督、统一工作。
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