行政经理/行政主管

要求如下：
1、负责人员招聘，办理公司员工入职及离职手续；
2、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
6、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
7、负责劳保用品发放、登记和管理工作，完成领导交办的其他任务
8、督促、检查制度的贯彻执行
9、负责核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。
任职资质：
1、大专以上学历，3年以上工作经验；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
上班时间8:00-17:00（请注意）