办公室主任

岗位职责：
1、主持本部门全局工作，就本部门阶段性工作计划分解，落实到岗，组织本部门各岗位人员完成工作任务，达到工作目标；
2、对本部门各岗位工作人员负有业务指导义务，适时调整具体工作人员的工作方向及工作进度；
3、经常保持与下属的良性沟通，时时激励下属在实际工作中发挥主观能动性；

任职资格：
1、男女不限，35岁以下，本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟悉人力资源系统、行政管理工作以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、具备良好的职业道德操守和良好的个人口碑，无不良职业记录；
公司提供五险一金等相应福利，具体面议。