行政专员/行政助理

应届毕业生需企业管理、人力资源等相关专业。
人事方面：
1、负责员工招聘，入职、离职手续办理
2、负责管理考勤，统计出勤情况
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
4、负责新员工入职培训
5、负责员工的社保 、参保退保、工伤处理
6、帮助建立员工关系，协调员工和管理层的关系，组织员工的活动
7、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作
行政方面：
1、负责编制、制定相关制度；
2、负责公司的安全、消防、保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火等安全保卫工作；
3、负责公司来宾接待和外联工作，做好各类会议的组织、安排、服务工作；
4、负责公司办公用品、设备的登记、管理、制定相关制度；
5、完成上级所交待的其他工作