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考核专员

4千~5千/月(底薪:4000元/月+提成)

临海-古城街道 | 学历不限 | 经验不限 | 人数不限

岗位要求



聘3
考核专员   1名
(一)任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理及其他相关专业;
2、2年以上大型企业绩效考核管理实际操作经验;对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;性格开朗,有亲和力,具有较强的组织协调能力,统筹规划能力,具备较强的抗压能力及对外交往能力;具有一定的文字编辑能力。

(二)职位描述:
1、负责公司绩效考核制度的制订、修订、规范绩效考核管理各项流程,保证绩效管理的科学、公正、合理;
2、制订部门绩效考核标准,对绩效考核过程进行监督控制;
3、汇总、统计、归档绩效考核数据,对考核结果进行汇总分析及应用;
4、定期组织并协助各部门绩效考核工作;
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