人事行政专员

1.负责协助上级做好公司管理点检的组织实施、核算统计、结果跟催工作；
2.负责组织落实公司职工文化活动；
3.负责办理员工入职、考勤、餐费补贴、工龄工资、奖惩、转正、社保、转岗、离职等各项人事工作；
4.协助上级落实人事薪酬福利各项制度，做好薪资核算、福利发放工作；
5.协助人力专员实施招聘计划，确保所需人员及时到位，满足公司人才需求；
6.完成上级安排的日常人事及行政事物处理。

要求：
1.有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可；
2.大专以上文凭；
3.男女不限,35周岁以下。