经理助理(内勤岗）

岗位职责
1、负责公司客户档案管理及各类文件、资料的整理及统计管理工作；
2、协助总经理对各项行政事务的安排及执行；
3、负责各类会务的安排工作；
4、其它领导交待的事宜。
5、与总公司做好工作衔接，公司下达任务监督完成并及时汇报。
任职要求：
1、工作细致、认真、有责任心，有一定的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
2、能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、形象气质佳，从事过办公室内勤工作者优先。
薪资待遇
3500-4500元
入职即有五险一金，行政办公班，双休，节假日
部门经理助理工作规范
一．经理助理是协助部门经理开展销售、培训、客户邀约接待等工作的助手。
二．经理助理工作职责：
1、协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并处理和解决所负责的任务。
2、执行销售流程：筛选客户，电话邀约，安排见面，客户投保手续办理，资料整理，参加每日早夕会培训。以及协助经理办理客户的保单保全、理赔、咨询、加保等手续。
3、完成团队的销售目标，负责管理所辖人员的相关工作和客户档案。
4、参与公司相关的销售知识培训，完成领导交办的其他任务。
三、经理助理任职要求：
1、大专及以上学历，20至45周岁，有销售和客服等工作经验者优先。
2、经验不限，专业不限，有电话营销和销售管理类工作经验者优先考虑晋升团队主管。
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、工作细心、踏实稳重、责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神。
5、工作积极主动，有良好的职业操守。
四、经理助理工作具体内容及考核奖励：
1、每天整理公司交接的客户资料并打电话：上午50人，下午50人。
2、客户到公司参加三官接待1人奖励经理助理20元，以此类推。
3、客户通过三官接待并且签单短险365元的，奖励经理助理每件50元，以此类推。
4、客户通过三官接待并且签单长险1500元的，奖励经理助理每件100元，以此类推。
5客户通过三官接待并且签单长险当月累计10000元的，另奖励经理助理500元。
6.经理助理基本底薪为每月3000元，广发卡内每月实发工资不足3000元，由部门在每月发工资后补足3000元，奖励均在完成规定动作后即时兑现。
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2020/03/25