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更新: 2018-09-03 申请:5人
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人事经理/人事主管

4千~5千/月

椒江-白云街道 | 大专 | 三年经验 | 招1人

陈先生

HR | 7天内活跃 | 聊天回复率: 67%

岗位要求

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

联系方式:王小姐

问企业

毕业生  会ps跟ai的一些软件操作 但是没有工作经验可以招吗?

2020.05.06答:我们暂时招有经验的

平面摄影师招吗

2020.06.28答:暂时不招了

需要平面设计吗?

2019.09.18答:招的

五险是什么时候开始交呀

2019.08.13答:转正后的1~3个月内

视觉传达应届大专毕业生可以吗

2019.06.10答:不 招应届生哦

客服应届毕业生可以吗?

2019.05.27答:我们需要招会PS的

大型商业会议策划和主持人方面的招吗?

2019.05.18答:你好,我们招线上策划客服

美工应届生收吗

2019.05.05答:可以来面试一下

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