管理培训生

2021全新管理培训生项目来袭！告别0经验，寻觅有经验有热情的你牵手麦德龙。

下一个零售精英就是你！


一、项目亮点：
* 职业发展通道
* 职业发展教练机制
* 方位培训体系


二、项目概览：
* 目标岗位： 商场中级经理
* 项目设置：
第1年 ：核心部门轮岗 + 团队管理能力锻炼，成长为初级经理
第2-3年 ：目标部门定岗+多元化发展机会和培训

三、招聘要求及资质：
*1-2年相关行业工作经验或快消行业工作经验
*本科及以上
* 对批发零售行业充满热情
* 良好的分析能力
* 具有团队合作精神和领导能力
* 可接受异地工作

四、选拔流程：
* 简历投递及初筛
* 开放日&线下测评中心
* 发放录用通知书
* 入职

五、福利待遇：
1、一经录用，即签订正式劳动合同，交纳五险一金
2、补充医疗保险(员工及其子女医疗费额外报销)、补充商业保险
3、双休、带薪年假、带薪病假、国家规定假期
4、十三薪、绩效奖金（基于关键业绩指标完成情况）、长期服务奖
5、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销
6、工会活动、年节福利、庆生会、年会
7、完善的培训体系及内部晋升机制