品管部经理

职责描述：
1、在常务副总的直接领导下，全权负责公司品管部一切事务，主持品管部日常工作；
2、编制品管部年度工作计划，根据公司品质控制需要，对本部门进行规划及品质管控点的设置与管控；
3、参与技术开发部的技术和品质标准的制定，负责抽样标准的选择或制定、编制检验规范、检验指导书经批 准后组织实施；
4、负责做好公司进料检验工作，控制来料品质及对进料检验中发现的异常情况处理；
5、统筹公司生产过程质量的控制，对公司制造加工过程品质进行控制并建立质量记录；
6、督导公司出厂和出货产品检验的有效实施，控制出货质量并建立各类质量记录；
7、会同物流部等部门，主导供应商品质工作的辅导，保持与供应商和客户的品质信息联络；
8、督导品管人员对公司在制品、试制品等各项检测，对计量器具的有效性、符合性进行监管；
9、负责组织建立品质记录、汇报渠道和统计方法，对品质状况进行统计分析并提出改善方案及实施与验证；
10、负责各类品质异常的处理与问题追踪，并督促建立有效的纠正与预防措施，验证实施情况；
11、协同营销部处理客户品质问题投诉和退货，就品质问题与客户保持沟通；
12、负责公司品质意识和品质知识与技能的培训和宣导，提高公司全员品质意识和品质控制技能；
13、主持公司品质分析会，编制质量问题分析、报告，跟进品质纠正与预防措施的实施情况；
14、协助公司管理者代表实施公司质量管理体系的推行和体系审核相关文件和记录的准备。

任职要求：
1、30—45周岁，大专以上学历，机电、机械、汽车行业5年以上工作经验；
2、精通品质管理知识， 熟悉品管七大手法等品质控制技术，对制造企业进料品质控制、过程品质控制、出货品质控制等具有丰富的知识和实际操作经验；
3、熟悉机械加工、机电等产品生产工艺流程和品质控制标准，有良好的协调沟通能力；
4、熟悉各种计量实验设备使用，电脑操作熟练，持有 ISO9001(IATF16949)内审员资格证/绿带、黑带证书/质量管理师资格证书等优先；
5、成熟稳重、严谨细心、忠诚敬业、思维敏捷、善于交流、富有工作激情和吃苦耐劳精神。