仓储物控部经理

1、完善公司仓储物流管理体系,优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化；
2、仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库管理、物流管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率。
3、对于第三方物流公司的日常管理和运输安排，确保订单准时交付，控制运输费用；开发第三方物流商，考评与录用相应物流商，提升物流时效，有效降低物流成本；提升客户满意度，预测并处理突发事件（如断线、额外运费）、提出处理建议及改进方式。
4、负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库*大化的使用率；合理控制库存水平, 减少呆滞料及非标件，合理设置安全库存。
5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效；
6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作
7、 与物料供应商确认沟通，制定订购计划，依据物料生产周期及存货需求及时进行调整，跟踪订单执行情况并确保物料准时到货，同时持续改善物料交货期。统计及分析物流计划效率并持续改进。
8、 与销售人员沟通，及时了解客户的预测需求信息；与总部和生产公司协调；及时反馈存在的差异并寻找上下游都能接受的解决方案。
9、负责物料规划，包括确定运输方式、物料数量和运输提前期，同时优化现有流程。
10、 提升仓库面积利用率、库存周转率，提高物料配送效率、分析改进现有物料配送流程

岗位要求：
1、男，五年以上相关工作经验，熟悉互联网平台公司计划仓储管理；
2、年龄30-45岁，大专以上学历；
3、有第三方物流合作资源优先；
4、亲和力强，沟通能力良好。