店长

岗位职责：
1、全面主持门店管理工作，落实总部各项经营策略；
2、定期召开店内例会，保持良好沟通，领导和激励员工，并给予员工提供业务上的指导；
3、安排市场调查，及时对商品配置、价格调整等向采购提出建议。
4、高效组织正确商品的组合，按季节、假日等因素合理规划、管理商品布局。
5、熟悉商品的流通过程，掌握商品的收货、存储、展示的相关知识，并组织高效的现场运营，正确传达公司的各项要求及各种理念，监督并确保营运标准和流程得以贯彻实施。
6、负责监督部门对公司促销计划和门店促销计划的执行，并对实施情况进行管理。合理利用资产，营造新鲜、有吸引力的购物氛围。监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
7、掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的协调能力和管理能力，敏锐的商业头脑、基本的营运分较强析能力，熟练应用超市系统、办公软件；