人事专员/人事主管/经理

工作内容：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责办事处日常办公制度维护、管理，后勤保障工作等。
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验优先。
3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。
4、做事有条理，学习能力较强，有亲和力；
5、熟练操作office办公软件。
6、年龄：26-38周岁
福利待遇：
工作时间：夏令：8：30-12：00，13：30-17：30
冬令：8：30-12：00，13：00-17：00
工作时间：7.5小时
单双休制度，法定节假日，节日福利，带薪年假，公司国内国外旅游，公司经常搞团建的噢，有的吃有的玩。

薪资：底薪+年终奖+五险+话补+交通补助+带薪年假+高温补贴+司龄工资