培训专员/培训助理

岗位职责：
1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、保险、绩效考核等制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协同开展新员工入职培训，，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、具有有较强的沟通、协调能力、踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。