人事行政高级专员

岗位职责：
1、主导人力招聘、入离职手续办理、员工学岗跟踪、劳务纠纷、工伤等事项；
2、负责员工档案、花名册更新和考勤薪酬数据支撑；
3、负责公司办公用品的采购、出入库等后勤事宜，对接食堂宿舍，筹办活动等工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业，至少5年以上人力行政经验，有较强办公能力且熟悉国家相关法律法规；
2、有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求；
3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力；
4、诚信、正直、责任心强，具有较高的情商和忠诚度，具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。
5、有驾照