更新: 2018-11-06 申请:6人
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薪酬/绩效主管

4000-6000元/月

温岭-泽国镇 | 本科 | 三年-五年经验 | 招2人

职位发布者

  • 李小姐、张小姐、方先生

    0576-864****5 0576-864****5

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岗位要求

岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

问企业

请问你们招采购不,6年经验。

2018.08.11答:招

您好,请问下,董秘岗位,非法务.文秘.新闻专业,相关工作经验不足一年,可否有机会面试?

2018.07.21答:简历提交没有

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