椒江学大招聘学习管理师J12579

工作职责：
（1）接收电子档案后的半天之内要首次电话回访家长；
（2）回访结束时，可与家长约定下次回访的时间及内容，如通知上课时间等，要在当日内录入ERP回访日志；
（3）根据排课专员所排课程表，通知家长及授课老师；
（4）根据和家长的沟通情况，开始建立管理档案，完善整个管理档案；
（5）新生上课三周后，完成《学生学习管理方案》，并在第四周上课时交给家长；
（6）在收到教师的教学计划、授课记录后，半个工作日内分装到学生的档案袋里；
（7）学生第一次上课时，督导员要将《学习情况个性化分析报告》及《初期个性化辅导方案》交给家长；
（8）针对每一次的上课情况，都要在课后与授课教师、学生、家长进行沟通；
（9）每两周1-2次回访记录，要求：及时、主动、全面与家长反馈学生情况；
（10）学生的月考成绩、期中考试成绩、期末考试成绩要在得知学生成绩后的一周内录入系统的“学习成绩记录”中；
（11）每月*少给所管理的学生做一次学生的成长记录卡，录入系统的“学习评价”中；
（12）出现不稳定情况，一个工作日内进入组团工作流程；
（13）组织学生上好自习，按时签到、签走；维持自习纪律和秩序；
（14）热情接待、接送学生的家长，并主动同他沟通；
（15）建议不断完善学习环境设施，建立起自习室安全合理的规章制度；
（16）完成领导交办的其他工作。

任职资格：
（1）教育背景：专科及以上学历，教学和心理或相关专业；
（2）工作经验：三年以上中小学学生管理经验；
（3）技能与素质：具有良好的沟通能力，与学生有亲和力；对教学有一定的了解；良好的书面、口才表达能力，思想素质好，工作有条理性。