研发经理

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业*新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品，优化公司的产品结构、完善产品体系；
8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行*后的质量评估，建立、完善产品生产质量管理体系；
9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；
10、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11、制定技术、质量人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术与质量培训。
教育背景:
◆工业设计、机械设计制造及其自动化专业，大学本科学历；
培训经历:
◆受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法、知识产权管理等方面的培训。
经 验:
◆35岁以上，在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。
技能技巧:
◆精通行业内的*新技术方法；
◆能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
◆有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
◆英语四级以上，熟练运用各种二维、三维设计制图软件，如pro/e 、ug、solidworks等
态 度:
◆有很强的判断、决策、计划与执行能力；
◆有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
◆高度的工作热情，良好的职业道德。