储备干部（商务经理）

职责描述：

1、负责对互联网行业的一线销售进行业务的指导、管理工作;具体包括电话沟通技巧、谈判技巧等。
2、对团队的团结性、凝聚力进行超强的打造;
3、对员工心理状态进行及时的辅导，对员工的成长负有培养职责;
4、对业绩目标有较强的敢于承担的责任感并带领员工完成目标;

招聘条件：

1、两年以上销售管理经验;互联网同行优先考虑
2、熟悉电话营销及互联网行业的销售运营模式;
3、吃苦耐劳，语言沟通力强，有一定的员工心理把握水平;
4、做人做事格局宽广，有较好的对员工的驾驭力和信服度;
5、性格朝气蓬勃，上进心强，团队荣誉感强;
6、热爱销售，有挑战精神，对薪资与发展有较强的欲望;


薪资待遇：底薪+提成+月度奖金+季度奖金+津贴
一经录用，签定正式劳动合同，缴纳五险一金;
发展空间：
晋级空间：商务经理 → 高级商务经理 → 资深商务经理
晋升空间：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监

简历邮箱 hr-taizhou@300.cn