人事助理

岗位职责：
1、招聘（联系、面试、薪资谈判），入离职手续办理；
2、员工档案管理，包括花名册、劳动合同、五险一金，薪资档案等；
3、员工后勤服务：福利发放、日常基建报修维护，物业监督检查；
4、领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。