行政人事主管

岗位职责：
1、负责人力资源六大模块组织建设实施监督工作；
2、负责企业文化的建设和宣贯工作；
3、负责公司制度流程、通知文件的制定、实施、落实、监督工作；
4、负责公司重大会议、周例会、年会等组织策划、纪要整理等工作；
5、负责公司消防、安全、宿舍、食堂等后勤保障等事务；
6、上级安排的其他事务；
任职资格：
1、大科以上学历，企业行政经理工作经验三年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、熟悉人力资源六大模块；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6、能接受外派（驻外）