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绩效考核专员

4千~7千/月

椒江-滨海工业区 | 大专 | 三年经验 | 招1人

岗位要求

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

问企业

加工中心调试要2班倒吗

2019.06.17答:是的

仓管员招吗

2019.06.12答:招的

没质检经验的招吗

2019.06.11答:要有经验的

保安还招吗?

2019.06.10答:招的

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