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人资主管

7千~8.5千/月

玉环-大麦屿街道 | 大专 | 五年-十年经验 | 招1人

岗位要求

岗位职责:
1、协助制定年度人力资源目标和实施计划;
2、负责招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系处理等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交月度、年度人力资源分析报告;
4、根据行业和公司发展状况,参与制定公司薪酬体系、激励体系并招待;
5、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化建设;
7、负责人力资源部、总经办日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
8、行政制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、办公类固定资产及车辆管理、部门仓储管理、公司总务、后勤管理。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历,企业人事行政工作经验三年以上;有人力资源管理师证书的优先考虑;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的写作、演讲、计划、组织协调及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备一定的电脑软硬件基础知识;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验;
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

问企业

有员工餐厅吗?住房补贴多少一个月?

2019.02.22答:有员工食堂,住房补贴200

内销或者网销这方面招人吗

2019.02.21答:大区经理有招人,要求有做过卫浴行业或建材行业

大车床主要做什么的,工装夹具吗?

2019.01.04答:对,要做工装夹具

提供员工住宿吗

2018.12.26答:没有,有住房补贴

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