人事招聘经理

岗位职责（本公司为人力资源公司，包含猎头等业务）：
1、主要负责为我们的客户企业招募、评估、面试、背调等中高端人才（高管、部门长、核心技术人才等）
2、根据对客户所在行业、公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
5、提供候选人评价和推荐报告；
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
四、岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，性格开朗、品行端正、自信、学习能力强；
2. 三年以上猎头、人事、销售或咨询服务行业的工作经验；
3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6. 要求候选人目前家庭稳定，可以全力以赴工作，年龄26~38岁
我们是一家快速增长中的猎头公司，真诚欢迎，有梦想、有追求、有品德、有自信的人才加盟！
期望与公司共同成长、共同发展，打造属于自己的人生巅峰！