人事行政经理

1、全面负责公司企管部管理工作，负责公司办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作；2、全面负责公司内部协调和外部联系工作；3、负责公司接待工作和公司企业文化建设工作；4、协助决策层编制或修订公司战略规划、发展计划；5、制定人力资源规划，实施招聘、培训、薪酬、绩效等全面工作；6、负责保密和档案管理工作；7、根据公司发展目标及内外部需求，建立和修订人力资源发展规划，并进行人分院招聘、培训、人才储备；10、完成公司交办的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源或管理专业；2、五年以上同岗位经验，三年模具行业经验；3、具有较强的轻和力、执行力、擅长分析解决问题、抗压性好；4、优秀的人际沟通、协调能力、良好的职业道德和团队管理能力。欢迎有志之士加入！