行政助理

岗位职责：
1、负责招聘渠道的选择以及维护管理工作，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，人事档案的分类、整理和归档工作；
2、组织并实施进行各种培训活动并保管相关培训资料并存档；
3、根据公司需要组织、召集公司例会及临时会议，做好会议记录并及时撰写会议纪要；
4、公司各类行政公文即通知、行政制度文件的拟定、修订、发文、存档及薪资核算。
5、执行并监督公司下发的各种规章、制度、小机制；
6、组织员工活动，协调员工关系；
7、负责其他上级领导交办的事项。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘等及相关专业大专以上学历，男女不限；
2、熟悉操作office办公软件，具有优秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，较强的应变能力和内外沟通能力，沟通领悟能力、判断能力强；


特别说明：
1、试用期2-3个月，表现优秀者可提前转正；
2、福利：双休+年终奖+五险+带薪年假+节日福利+零食下午茶