销售内勤主管/销售管理部长

岗位职责：
1、强化销售管理，完善销售管理体系；
2、完善销售管理制度；
3、加强销售员的日常管理和销售过程管控；
4、监督、检查各销售部门的货款回收；
5、建立预算下的营销费用管控；
6、协调公司内外部资源，为销售活动提供支持；
7、及时完成上级交给的其他任务；
能力要求：
1、整合内外资源的能力；
2、管理和激励下属的能力；
3、与客户谈判和斡旋的能力；