薪资专员

岗位职责：
1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
3、大专及以上学历；
4、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
5、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。